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합류 여정

01 서류전형 제출해주신 이력서를 채용담당자와 실무진이 GLN과의 적합성을 고려하여 합격여부를 판단합니다.

02 직무 인터뷰 지원자 분의 경험, 기술 등을 기반으로 인터뷰를 진행합니다. 소속 실무진과 HR 담당자와 함께 상세한 이야기를 나눕니다. * 직무인터뷰 통과 시, 온라인 인성검사가 진행됩니다.

03 컬쳐핏 인터뷰 1차 인터뷰를 통해 직무 전문성이 검증 되었다면 컬처핏 인터뷰는 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 듣습니다. GLN 조직문화와 일하는 방식에 어울리는지 면밀하게 검증합니다.

04 최종합격 인터뷰 결과를 바탕으로, 합격 여부를 결정하며 최대 1주일 이내로 피드백을 드립니다. 합류가 확정되면 처우와 합류 시기를 조율하게 됩니다.

* 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 추가적인 절차가 발생할 수 있습니다. * 장애, 보훈 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.* 이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.